多选题：下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（　　）。

题目内容：

下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有（　　）。 A．控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B．问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法
C．控制实验法是最常用的评价方法
D．控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E．控制实验法适合于评价管理技能的培训与开发

参考答案：

答案解析：

患者王某持续高热一周，怀疑为败血症，医嘱作血培养，其目的是：（　　）。

患者王某持续高热一周，怀疑为败血症，医嘱作血培养，其目的是：（　　）。A．查血糖 B．测转氨酶 C．测定尿素氮 D．测定血钾含量 E．查找血液中致病菌

分类：中级人力资源管理题型：多选题

化疗药常见的不良反应包括（　）。A．恶心、呕吐 B．脱发 C．心肌毒性 D．肝脏毒性 E．骨髓抑制

分类：中级人力资源管理题型：多选题

现代护理学关于人和健康的概念不包括（　） A．人是单纯的生物体 B．人是生理和心理的统一体 C．人的健康是生理对自然环境的适应 D．人的健康是心理对自然环境的适

分类：中级人力资源管理题型：多选题

WHO推荐口服补盐液（ORS溶液）每升中含（　）。A．氯化钠3.5g B．碳酸氢钠2.5g C．氯化钾1.5g D．氯化钙0.5g E．葡萄糖20g

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在职业发展阶段的（　　），个体的发展任务是确定兴趣、能力，让自我与工作匹配。 A．探索期 B．建立期 C．维持期 D．衰退期

分类：中级人力资源管理题型：多选题