单选题：对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（　　）。

题目内容：

对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（　　）。 A．尽量使用主观性指标
B．尽量使用客观性指标
C．完全由人力资源部门自我总结
D．不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价

参考答案：

答案解析：

经济环境的调查。在城市规划的不同阶段中的重点有所不同。在总体规划阶段，下列哪项不涉及（　　）

经济环境的调查。在城市规划的不同阶段中的重点有所不同。在总体规划阶段，下列哪项不涉及（　　）A．地区性的经济状况 B．城市的整体经济状况 C．城市土地经济方面的

分类：中级人力资源管理题型：单选题

业主委员会应当自选举产生之日起（　　）日内，向物业所在地的区、县人民政府房地产主管部门和街道办事处、乡镇人民政府备案。A．10 B．15 C．20 D．30

分类：中级人力资源管理题型：单选题

保存于施工单位的资料有（　　）。A．地形测量和拔地测量成果报告 B．建设用地钉桩通知单(书) C．施工招投标文件 D．工程开工前的原貌影像资料

分类：中级人力资源管理题型：单选题

建设工程施工质量检查评定验收的基本内容包括（　　）。A．施工质量保证资料的检查 B．单位工程质量的检查 C．工序质量的检查 D．工程外观质量的检查

分类：中级人力资源管理题型：单选题

防水混凝土主要通过（　　）达到防水的要求。A．合理选择混凝土配合比和骨料级配 B．提高混凝土强度等级 C．改善混凝土组成材料的质量 D．加大构件尺寸，延长渗透路

分类：中级人力资源管理题型：单选题