多选题：根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有()。A集体协商会议由双方首席代表轮流主持B集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商C集体协商的要

题目内容：

根据《集体合同规定》，下列关于集体协商程序的说法，正确的有(　　)。

A集体协商会议由双方首席代表轮流主持

B集体协商未达成一致的．经双方协商可以中止协商

C集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出

D双方协商一致的，应当形成集体合同草案，由双方首席代表签字后生效

E职工一方提出集体协商要求的．用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应

参考答案：

答案解析：

根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A劳动合同条款对自己不利的B法定节假日安排加班的C工作环境不舒适的D用人单位拖欠工资的E用人单

根据《劳动合同法》，劳动者可以立即解除劳动合同的情形包括( )。A劳动合同条款对自己不利的B法定节假日安排加班的C工作环境不舒适的D用人单位拖欠工资的E用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午8时至12时，一周工作5天，工资每小时50元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法不正确的是( )。A双方可以设立一个月的试用期B双方可以订立口头协议C

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

以下属于我国劳动争议调整仲裁的范围的是()A因公司人际关系产生的争议B因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议C因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

根据《劳动合同法》的规定，对于以下哪几个劳动者，用人单位不得依照该法关于劳动者不胜任现实工作、因客观情况发生变化导致合同无法履行以及单位需要进行经济性裁员等规定来解除劳动合同（）。A女职工赵某计划外怀孕第二胎。B职工钱某患心脏病，医疗期满C

分类：中级社会工作师试题题型：多选题

2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年关于双方的劳动合同，下列说法正确的是()。A双方可以设定一个月的试用期B双方可以订立口头协议C任何一

分类：中级社会工作师试题题型：多选题