题目内容：
社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是( )。
A拎换工作岗位
B扩展工作内容
C重新设计职位内容
D促进员工参与决策
参考答案：
答案解析：
单选题：社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展。为提高员工积极性，促进上下级的沟通，下列激励措施中，机构管理者应首选的是()。A拎换工作岗位B扩展工作内容C重新
- 题目分类：中级社会工作师试题
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
某儿童服务机构邀请了社会各界知名人士为本机构的儿童服务项目争取慈善捐赠，这次活动是该机构首次成功举办的大型慈善捐赠活动，为此机构领导层决定开展公共关系宣传，以增
某儿童服务机构邀请了社会各界知名人士为本机构的儿童服务项目争取慈善捐赠，这次活动是该机构首次成功举办的大型慈善捐赠活动，为此机构领导层决定开展公共关系宣传，以增加本机构的声誉和公信力，扩大机构的影响力。机构可以要求工作人员采取( )的方法开
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是()。A轮换工作岗位B减少岗位工作量C提高福利待遇D发放岗位补贴
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣，降低工作的枯燥感，最常使用的方法是()。A轮换工作岗位B减少岗位工作量C提高福利待遇D发放岗位补贴
在我国，拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由( )负责。A民政部B人力资源和社会保障部C教育部D国家卫生和计划生育委员会
在我国，拟定统筹城乡就业发展规划和政策、完善就业公共服务体系的工作由( )负责。A民政部B人力资源和社会保障部C教育部D国家卫生和计划生育委员会
社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机，下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是（）。A争取新客户B体现社会责任C合理避税D造福员工
社会工作服务机构筹资时非常重视企业捐赠的动机，下列企业捐赠动机中属于“公共关系”的是（）。A争取新客户B体现社会责任C合理避税D造福员工
社会工作者在对社会服务方案进行过程评估时最关注( )。A服务对象的满意程度B工作项目的完成情况C服务对象的改变情况D工作项目的额外效果
社会工作者在对社会服务方案进行过程评估时最关注( )。A服务对象的满意程度B工作项目的完成情况C服务对象的改变情况D工作项目的额外效果