单选题：强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是（　　）。

题目内容：

强调通过工作扩大化、工作丰富化、工作轮换、自主性工作团队、工作生活质量等方式来提高工作的设计方法是（　　）。 A．生物型工作设计方法
B．机械型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法
D．激励型工作设计方法

参考答案：

答案解析：

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（　　）投诉，该

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向（　　）投诉，该部门应当依法处理。A．劳动争议仲裁委员会

分类：中级人力资源管理题型：单选题

物权与债权的效力不同，债权的效力是（　　）。A．支配力 B．排他效力 C．请求力 D．追及效力

分类：中级人力资源管理题型：单选题

关于流动性风险与各类主要风险的关系，下列说法正确的是（　　）。A．持有的高信用风险资产越多，流动性风险越低 B．承担过高的市场风险可能增加流动性风险　　ゅゅ C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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