题目内容：
影响人力资源规划的外部因素有（ ）。
参考答案：
答案解析：
多选题：影响人力资源规划的外部因素有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
继任规划是指公司制定的用来填补最重要的（ ）职位的计划。
继任规划是指公司制定的用来填补最重要的（ ）职位的计划。
受让人按照约定实施专利、使用技术秘密侵害他人合法权益的，由： )承担责任。
受让人按照约定实施专利、使用技术秘密侵害他人合法权益的，由： )承担责任。
在承运人将货物交付收货人之前，托运人对于货物（ ）。
在承运人将货物交付收货人之前，托运人对于货物（ ）。
该企业签订的财产保险合同应缴纳印花税（ ）元。
该企业签订的财产保险合同应缴纳印花税（ ）元。
税法规定，企业购置并实际使用环境保护专用设备，可以按设备投资额的一定比例抵免企业当年的应纳税额，则该企业可以抵免的应纳税
税法规定，企业购置并实际使用环境保护专用设备，可以按设备投资额的一定比例抵免企业当年的应纳税额，则该企业可以抵免的应纳税额为（ ）万元。