选择题:医疗保险的性质为 ( )A.任意保险B.自由保险C.强制保险D.任意保险或强制保险 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 医疗保险的性质为 ( )A.任意保险B.自由保险C.强制保险D.任意保险或强制保险 参考答案:
绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型,如果按照培训目的可分为A.般性培训和专业性培训B.通用式 绩效管理按照不同的标准可以划分为不同的类型,如果按照培训目的可分为A.般性培训和专业性培训B.通用式培训和针对式培训C.针对考评者的培训和针对被考评者的培训D. 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
[填空题,10分] 建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的工作评价和() [填空题,10分] 建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的工作评价和() 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的A.厨房设备的破损应控制到最小B.减少当前经营所需的费用C.在销售 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的A.厨房设备的破损应控制到最小B.减少当前经营所需的费用C.在销售费用的增加少于5%的前提下,于12/31日前把本公司A产品在 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案