选择题:[填空题,10分] 建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的工作评价和() 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [填空题,10分] 建立计件工资制的前提是,企业必须进行科学的工作评价和() 参考答案:
下列哪项绩效目标的设计是最为合理的A.厨房设备的破损应控制到最小B.减少当前经营所需的费用C.在销售 下列哪项绩效目标的设计是最为合理的A.厨房设备的破损应控制到最小B.减少当前经营所需的费用C.在销售费用的增加少于5%的前提下,于12/31日前把本公司A产品在 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
[填空题,10分] 招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是 [填空题,10分] 招聘中级管理人员和专业技术人才的劳动力市场是 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案
旅游业的失业现象属于 ( )A.结构性失业B.技术性失业C.周期性失业D.季节性失业 旅游业的失业现象属于 ( )A.结构性失业B.技术性失业C.周期性失业D.季节性失业 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-绩效管理 题型:选择题 查看答案