单选题：经营者年薪的支付形式不包括( )。

题目内容：

经营者年薪的支付形式不包括( )。 A．基本年薪加效益年薪。这是年薪制的基本形式
B．基本年薪加认股权
C．基本年薪加风险收入
D．基本年薪加效益年薪，其中效益年薪部分用于购买本企业股份

参考答案：

答案解析：

经营者的收入由国有资产管理部门会同有关单位严格考核、审批，从体制上堵塞了经营者以权谋私的渠道，这体现了经营者年薪制的(

经营者的收入由国有资产管理部门会同有关单位严格考核、审批，从体制上堵塞了经营者以权谋私的渠道，这体现了经营者年薪制的( )，A．补偿职能 B．激励职能 C．核算

分类：理论知识题型：单选题

评价薪酬制度的目的不包括( ).A．选择合适的薪酬激励方案 B．不断完善企业员工的薪酬激励方案 C．提出更加适合企业自身特点的薪酬激励方案 D．充分发挥薪资福利

分类：理论知识题型：单选题

分享理论是在1984年由美国麻省理工大学( )教授提出的。A．希克斯 B．马丁•魏茨曼 C．厄尔曼 D．莫里斯•多布

分类：理论知识题型：单选题

在发福利时，员工A强烈希望发一箱苹果，那么一箱苹果就对员工A有( )．A．高期望 B．高工具 C．高效价 D．高动机

分类：理论知识题型：单选题

采用( )薪酬策略的企业如果能保证员工在未来可以得到更高的牧入，如享受年终分红、期股、员工参股等，那么员工的责任感会提高，团队精神也会增强，从而企业的劳动生产率

分类：理论知识题型：单选题