单选题：关于采用内部招聘的来源和方法，说法正确的是（　　）

题目内容：
关于采用内部招聘的来源和方法，说法正确的是（　　） A．内部招聘的来源可以最大限度地发挥现有人力资源的潜力
B．工作告示体现了参与开放民主平等竞争， 特别适用主管级别职位
C．内部人推荐只能推荐内部人
D．以前员工和以前的应聘者不属于内部招聘的来源

参考答案：
答案解析：

组织在（　　）时，更适合来用外部招聘。

组织在（　　）时，更适合来用外部招聘。A．时间和经费有限 B．需要开拓新业务领域 C．采取稳定的市场战略 D．面临稳定的外部环境

分类：人力资源管理  题型：单选题
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用户用电申请内容包括：用电申请书的审核、供电条件勘查、供电方案确定及批复、有关费用收取、（　　）、供用电合同（协议）签约、装表接电等。A．施工单位资质审查 B．

分类：人力资源管理  题型：单选题
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