多选题:战略导向培训开发体系的特征包括(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
战略导向培训开发体系的特征包括(  ) A.从企业战略目标出发,满足组织发展的潜在需要
B.以人力资源规划为指导,应对企业面临的不同环境
C.注重关键岗位人员、稀缺人才的培训发展问题
D.满足培训需求多样化、层次化的要求
E.避免培训的短视效应,为企业的长远发展打好基础

参考答案:
答案解析:

通信线路工程中,通信线路与铁道及有轨电车道的交越角不宜小于(  )。

通信线路工程中,通信线路与铁道及有轨电车道的交越角不宜小于(  )。 A.60° B.50° C.40° D.30°

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电缆安装工程施工时,下列做法中,错误的是(  )。

电缆安装工程施工时,下列做法中,错误的是(  )。A.直埋电缆做波浪形敷设 B.在三相四线制系统中采用四芯电力电缆 C.并联运行电缆具备相同的型号、规格及长度

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确定关键绩效指标的SMART原则不包括(  )。

确定关键绩效指标的SMART原则不包括(  )。A.明确性原则 B.可测性原则 C.可变原则 D.相关性

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在培训文化的(  )阶段遵循以“组织需求为先导”的原则。

在培训文化的(  )阶段遵循以“组织需求为先导”的原则。A.萌芽阶段 B.发展阶段 C.成熟 D.稳定阶段

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应用心理测试应注意的问题不包括(  )。

应用心理测试应注意的问题不包括(  )。A.要对心理测试的实验者进行专业训练 B.要将心理测试与实践经验相结合 C.要妥善保管心理测试结果 D.要将心理测试

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