多选题：人力资源的能动性主要表现在（　　）。

题目内容：

人力资源的能动性主要表现在（　　）。 A．人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质资源
B．人力资源如果长期不用，就会荒废和退化
C．人力资源在活动过程中可以被激励
D．人可以有效地对自身活动做出选择，调整自身与外界环境的关系
E．人在生产活动中处于主体地位

参考答案：

答案解析：

将教学理论建立在心理学基础上，将道德教育理论建立在伦理学基础上的教育家是（　　）。

将教学理论建立在心理学基础上，将道德教育理论建立在伦理学基础上的教育家是（　　）。 A．夸美纽斯 B．赫尔巴特 C．康德 D．杜威

分类：人力资源管理题型：多选题

关于工作满意度，正确的陈述是（　　）。A．工作满意度一般指单个员工的态度，而士气通常用于描述整个群体的满意度 B．因为工作满意度是一种情感或情绪体验，所以可以用

分类：人力资源管理题型：多选题

建设工程施工合同纠纷应当由（）法院管辖。A．原告住所地 B．合同签订地 C．被告住所地 D．合同履行地

分类：人力资源管理题型：多选题

在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是（　　）。A．辞职 B．提建议 C．忠诚 D．忽视

分类：人力资源管理题型：多选题

影响人格发展的社会因素有（　）A．家庭教育模式 B．学校教育 C．同辈群体 D．遗传 E．个体主动性

分类：人力资源管理题型：多选题