选择题:奎尼丁治疗房颤时,最好先选用A.胺碘酮 B.利多卡因 C.维拉帕米 D.普萘洛尔 E.地高辛 题目分类: 药学(士) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 奎尼丁治疗房颤时,最好先选用 A.胺碘酮 B.利多卡因 C.维拉帕米 D.普萘洛尔 E.地高辛 参考答案:
下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法 B.行为锚定法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法 下列绩效评价方法中,()是将每项工作的特定行为用一张等级表进行反映。A.比较法 B.行为锚定法 C.图尺度评价法 D.行为观察量表法 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重 “绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”这个陈述体现的制定原则是( )。A.战略相关性原则 B.系统化原则 C.职位特色原则 D.突出重 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
下列有关防御者战略的说法正确的是( )。A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法 D.总是 下列有关防御者战略的说法正确的是( )。A.核心是独特的产品与服务 B.应尽量维持内部的稳定性 C.在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法 D.总是 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效 绩效管理在人力资源管理中的作用,不包括( )。A.有助于组织内部的沟通 B.为薪酬的发放提供依据 C.帮助组织更有效地实行员工开发 D.评估人员招聘的执行效 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案
奋乃静阻断A.抑制NA和DA释放 B.5-HT受体 C.抑制5-HT的再摄取 D.肌醇生成 E.DA受体 奋乃静阻断A.抑制NA和DA释放 B.5-HT受体 C.抑制5-HT的再摄取 D.肌醇生成 E.DA受体 分类: 药学(士) 题型:选择题 查看答案