多选题：工程项目人力资源管理工作中，人员获取的依据有（　　）。

题目内容：

工程项目人力资源管理工作中，人员获取的依据有（　　）。 A．人员配备计划
B．可获取人力资源情况
C．招聘惯例
D．人员来源分析
E．人员获取的途径

参考答案：

答案解析：

强碱性阴离子交换树脂的离子交换基团是（　　）

分类：工程项目组织与管理题型：多选题

工程项目管理组织的作用包括（　　）。A．合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率 B．管理组织的合理确定，有利于项目目标的分解与完成 C．合理的项目组织可以优化

分类：工程项目组织与管理题型：多选题

分类：工程项目组织与管理题型：多选题

下列各项中可以判断项目基本具备财务可行性酌是（　　）。A．NPV1t;0，PP1t;n/2，PP＇1t;P/2，RO1%iC B．NPV>0，PP%n/2，PP

分类：工程项目组织与管理题型：多选题

净现值、净现值率和获利指数共同的特点是（　　）。A．都是相对数指标 B．无法直接反映投资项目的实际收益率水平 C．从动态的角度反映项目投资的资金投入与净产出之间

分类：工程项目组织与管理题型：多选题