多选题:集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括(  )。 A.有利于企业约束员工
B.加强企业的民主管理
C.有利于协调劳动关系
D.维护职工的合法权益
E.弥补劳动法律、法规的不足

参考答案:
答案解析:

培训课程实施的前期准备工作不包括(  )。

培训课程实施的前期准备工作不包括(  )。A.确认培训时间 B.准备教材 C.培训后勤准备 D.培训器材维护

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下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是(  )。

下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是(  )。A.劳动者应当完成劳动任务 B.劳动者负有提高职业技能的义务 C.劳动者在工作中负有互帮互助的义务 D.劳动者应当

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在进行员工满意度调查时,要根据(  )确定调查的内容。

在进行员工满意度调查时,要根据(  )确定调查的内容。A.员工满意度调查的对象 B.员工满意度调查的目的 C.企业规模 D.行业属性

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以下关于企业定员管理的说法错误的是(  )。

以下关于企业定员管理的说法错误的是(  )。A.合理的劳动定员能提高劳动生产率 B.劳动定员必须以生产效率最大化为中心 C.劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积

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关于工作地组织,下列说法正确的有(  ) 。

关于工作地组织,下列说法正确的有(  ) 。A.应有利于工人进行生产活动 B.增加工人辅助生产的时间 C.要为企业创造良好的工作环境 D.要有利于工人的身心健康

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