单选题:以下对绩效工资的说法错误的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
以下对绩效工资的说法错误的是(  )。 A.绩效工资制的基础缺乏公平性
B.绩效工资过于强调个人的绩效
C.绩效评价的方式方法不是公平的、精确的
D.绩效工资制很公平,没有争议

参考答案:
答案解析:

针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括(  )。

针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括(  )。 A.了解全面资料 B.掌握近期信息 C.科学系统的考评评价 D.以近期信息代替全期信息

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外部培训资源的开发途径不包括(  )A.从大中专院校聘请教师 B.聘请专职的培训师 C.从顾问公司聘请培训顾问 D.聘请企业领导

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根据面试技巧,以下面试考官的做法中,不正确的是(  )。 A.面试前做好充分的准备 B.面试过程中察言观色 C.尽量创造和谐自然的气氛 D.认真倾听,适当发表结

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有一台6kW的三相异步电动机,其额定运行转速为1480r/min,额定电压为380V,全压起动转矩是额定运行转矩的1.2倍,现采用△一丫起动以降低其起动电流,此

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我国测评专家根据布卢姆的认识目标六层次,结合我国知识测评实践,提出了知识测评的(  )层次。A.综合 B.理解 C.记忆 D.应用 E.消化

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