单选题：下列关于横向沟通的说法，错误的是（）。

题目内容：

下列关于横向沟通的说法，错误的是（）。 A．横向沟通是指组织结构中同一层次的人员之间进行的沟通
B．横向沟通能够加强彼此协作
C．横向沟通可以加快信息传递的速度
D．横向沟通可以是非正式的，但更多情况下是正式的

参考答案：

答案解析：

海德的平衡理论认为态度改变的方法是（）。

海德的平衡理论认为态度改变的方法是（）。A．让自己相信自己之所以做出与态度相矛盾的行为是因为自己没有选择 B．哪个方向的态度改变最少，就

分类：人力资源管理题型：单选题

某社会工作服务机构策划了“幸福门”一站式救助方案，计划通过评估了解服务对象的现实情况和需求运用危机干预方法帮助服务对象摆脱急难困境;运用增能方法提高服务对象主动

分类：人力资源管理题型：单选题

关于实时处理交收和批量处理交收，以下表述错误的是（）A．根据结算指令的处理方式，债券结算可以分为实时处理交收和批量处理交收 B．批量处理交收和实时处理交收都可以

分类：人力资源管理题型：单选题

关于基金管理人加强合规文化建设努力的方向，以下说法错误的是（）A．合规管理部门与业务部门建立良好的人际关系，合规部门要成为防范合规风险的第一道防线 B．有效落实

分类：人力资源管理题型：单选题

粉尘凝聚是尘粒间距离非常近时，由于粉尘分子间引力的作用形成一个新的大尘粒现象。关于粉尘凝聚的说法，正确的是(　　)。A．粉尘的表面能增大，减小粉尘凝聚的结合力

分类：人力资源管理题型：单选题