题目内容：
根据图5－1所示分析工作岗位评价与薪酬的比例关系。(考点：教材第224页)
参考答案：
答案解析：
简答题：根据图5－1所示分析工作岗位评价与薪酬的比例关系。(考点：教材第224页)
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002)，下列建筑和地基类型应划为甲级的有（ ）。
根据《建筑地基基础设计规范》(GB 50007—2002)，下列建筑和地基类型应划为甲级的有（ ）。
如何合理确定人工成本?(考点：教材第258页)
如何合理确定人工成本?(考点：教材第258页)
计算土中附加应力采用的是弹性理论中的布辛奈斯克解，未考虑（ ），而且用于沉降计算的基础下土中附加应力，是基础底面中点下
计算土中附加应力采用的是弹性理论中的布辛奈斯克解，未考虑（ ），而且用于沉降计算的基础下土中附加应力，是基础底面中点下的附加应力。
如图5—40所示截面对其水平形心轴的惯性矩为（ ）。
如图5—40所示截面对其水平形心轴的惯性矩为（ ）。
李某，女性，45岁，体型偏瘦，关节疼痛反复发作3年，双膝关节红肿热痛，刻下症见：膝关节灼热红肿，痛如刀割，筋脉抽掣，入夜
李某，女性，45岁，体型偏瘦，关节疼痛反复发作3年，双膝关节红肿热痛，刻下症见：膝关节灼热红肿，痛如刀割，筋脉抽掣，入夜更甚，壮热烦渴，舌红少津，脉弦数。应辨证