题目内容：
组织对新员工的接纳信号包括（ ）和仪式活动。
A．分配新工作 B．初次工作分配
C．第二次分配工作
D．第三次分配工作
参考答案：
答案解析：
单选题：组织对新员工的接纳信号包括（ ）和仪式活动。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．初次工作分配
C．第二次分配工作
D．第三次分配工作
B．初次工作分配
C．第二次分配工作
D．第三次分配工作
组织的职业生涯规划的年度评审包括（ ）和职业生涯规划年度评审的方式。
组织的职业生涯规划的年度评审包括（ ）和职业生涯规划年度评审的方式。A．职业生涯规划年度评审的座谈会 B．职业生涯规划年度评审的方法 C．职业生涯规划年度评审
企业方面的管理重点包括增加员工对公司的忠诚度及向心力，（ ）。
企业方面的管理重点包括增加员工对公司的忠诚度及向心力，（ ）。A．协助员工辨别工作上的风险与机会 B．增进员工的工作能力与技术 C．辨别工作形态，增进适应工作
沙盘推演测评法的特点是（ ）。
沙盘推演测评法的特点是（ ）。A．场景能激发被试者的兴趣 B．被试者之间可以实现互动 C．直观展示被试者的真实水平 D．能使被试者获得身临其境的体验 E．能考
测试的标准化，包括（ ）。
测试的标准化，包括（ ）。A．题目的标准化 B．施测的标准化 C．评分的标准化 D．评估的标准化 E．解释的标准化
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期（ ）或达成绩效要求的过程。
人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期（ ）或达成绩效要求的过程。A．工作成绩 B．工作效率 C．工作成果 D．绩效成果