人力资源规划动态性体现在下列哪些方面(  )。

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下列关于人力资源管理的核心之一是(  )。

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找出员工绩效中存在的问题,有针对性地制定合理的绩效改进方案,加以实施指的是(  )。

找出员工绩效中存在的问题,有针对性地制定合理的绩效改进方案,加以实施指的是(  )。

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