不定项选择题：对员工的绩效进行辅导和监控通常会（　　）。

题目内容：

对员工的绩效进行辅导和监控通常会（　　）。 A．引发管理者与员工的矛盾
B．降低员工完成工作的信心
C．提高员工的自我效能感
D．及时发现工作中的问题

参考答案：

答案解析：

按照国际抗癌联盟的TNM分期法，M0表示（　　）。

按照国际抗癌联盟的TNM分期法，M0表示（　　）。A．未发现远处转移 B．表示有远处转移 C．未发现原发肿瘤 D．无法明确肿瘤体积 E．未发现区域性淋巴结

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项属于工作分析在人力资源管理中的作用是（　　）。A．通过工作分析可以更好地进行人力资源规划 B．优化组织结构 C．树立职业化意识 D．良好的工作分析有利于

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于组织设计的陈述，正确的是（　　）。A．只对组织结构进行的设计称之为静态组织设计 B．只对运行制度进行的设计称之为动态组织设计 C．古典的组织设计理论只包含组

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

如果你是超市的一名导购，看到一位男性顾客在你负责的区域内徘徊了半小时，看上去困惑沮丧，你会怎么做?这是面试中的（　　）。A．行为事件面谈法 B．初步面试 C．非

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

目前在国内企业运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，也是惟一适用于各类工作的分析方法是（　　）。A．观察法 B．问卷法 C．工作日志法 D．访谈法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题