题目内容：
建立劳动力市场工资指导价位是（ ）通行的做法。
A．发达国家 B．发展中国家
C．市场经济国家
D．混合经济国家
参考答案：
答案解析：
单选题：建立劳动力市场工资指导价位是（ ）通行的做法。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．发展中国家
C．市场经济国家
D．混合经济国家
B．发展中国家
C．市场经济国家
D．混合经济国家
在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是（ ）
在绩效考评过程中，克服考评结果分布误差的最佳方法是（ ）A．目标管理法 B．配对比较法 C．强迫分布法 D．评价中心法
面试中的常见问题不包括（ ）
面试中的常见问题不包括（ ）A．面试目的不明确 B．面试缺乏系统性 C．面试标准不具体 D．面试时间过长
SWOT分析法中，O表示（ ）
SWOT分析法中，O表示（ ）A．劣势 B．优势 C．威胁 D．机会
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会计人员的下列行为中，属于违反会计法律制度的是（ ）。A．会计机构负责人赵某满足于记账算账，不利用大量而丰富的会计信息参与本单位经营管理 B．会计人员李某沉溺
根据预算法律制度的规定，下列有关国家预算级次划分的表述中，不正确的是（ ）。
根据预算法律制度的规定，下列有关国家预算级次划分的表述中，不正确的是（ ）。A．我国的国家预算级次结构是直接根据财政管理体制要求而确定的 B．我国的国家预算实