选择题:3.绝对标准考核就是(A)用同一尺度衡量所有的人(B)用同一尺度衡量相同职务的人(C)用不同尺度去衡 题目分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 3. 绝对标准考核就是 (A) 用同一尺度衡量所有的人 (B) 用同一尺度衡量相同职务的人 (C) 用不同尺度去衡量所有的人 (D) 用不同尺度去衡量同一职务的人 参考答案:
增加部门或人员类别时,除了鼠标操作外还可以用键盘上的( )进行。(本题5.0分)A、 F5B、 F6 增加部门或人员类别时,除了鼠标操作外还可以用键盘上的( )进行。(本题5.0分)A、 F5B、 F6C、 7D、 F8 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
结账操作每月可进行( )次。(本题5.0分)A、 一次B、 二次C、 三次D、 多次 结账操作每月可进行( )次。(本题5.0分)A、 一次B、 二次C、 三次D、 多次 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
在填土施工中,土的实际干密度ρ大于、等于控制干密度ρd时,填土质量则符合要求。 在填土施工中,土的实际干密度ρ大于、等于控制干密度ρd时,填土质量则符合要求。 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案
我国的工程量清单中不可竞争性费用有安全文明施工费,规费和税金( ) 我国的工程量清单中不可竞争性费用有安全文明施工费,规费和税金( ) 分类:郑州工程技术学院-人力资源战略与规划. 题型:选择题 查看答案