选择题：（2010年真题）根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。

  • 题目分类：中级经济师
  • 题目类型：选择题
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题目内容：

（2010年真题）根据费德勒的权变理论，最适合于关系取向领导风格的情境是（ ）。

A.上下级关系较好，工作结构化程度较高，领导者职权较大

B.上下级关系较坏，工作结构化程度较低，领导者职权较大

C.上下级关系较坏，工作结构化程度较高，领导者职权较小

D.上下级关系较好，工作结构化程度较低，领导者职权较小

参考答案：
答案解析：

（2013年真题）关于绩效计划的说法，错误的是（ ）。

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分类：中级经济师  题型：选择题
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（2021年真题）关于劳动力需求的说法，错误的是（ ）。

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分类：中级经济师  题型：选择题
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（2016年真题）职工在两个用人单位同时就业的，发生工伤后，由（ ）承担工伤保险责任。

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（2021年真题）职能制组织形式在（ ）环境中效果好。

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（2021年真题）关于成长战略下的新酬管理策略的说法，正确的是（ ）。

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