李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是( )。A按照当地最低工资标准支付B按
小张与某企业签订劳动合同,该企业为完成订单,违章指挥,命令小张冒险作业,危及小张人身安全,小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,下列小张解除劳动合同的说
小张与某企业签订劳动合同,该企业为完成订单,违章指挥,命令小张冒险作业,危及小张人身安全,小张遂欲解除劳动合同。根据《劳动合同法》规定,下列小张解除劳动合同的说法,正确的是( )。( 2015)A小张须当日通知企业,方可解除劳动合同B小张
促进就业的政策支持不包括()。A通过统筹兼顾促进就业B通过优惠政策促进就业C通过自主择业促进就业D通过就业服务促进就业
促进就业的政策支持不包括()。A通过统筹兼顾促进就业B通过优惠政策促进就业C通过自主择业促进就业D通过就业服务促进就业
下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。A乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时B丙企业为完成订单,要求劳动者最近一
下列企业延长劳动者工作时间的做法,符合《劳动法》规定的是( )。A乙企业为疏通被泥石流堵塞的公路,要求劳动者连续加班5小时B丙企业为完成订单,要求劳动者最近一个月天天加班,加班费按正常工资的20%支付C甲企业由于生产需要,经与工会和劳动者
根据《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A2小时B3
根据《中华人民共和国劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A2小时B3小时C4小时D5小时
王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业()。A有权随时将其解雇B可
王某在某企业已经连续工作18个年头了,再过4年,他将达到法定退休年龄。今年初,其所在的单位因经营体制改革需要裁员。在这种情况下,企业()。A有权随时将其解雇B可在提前30日通知王某后将其解雇C可在征得工会同意后解雇王某D无权解雇王某
小王与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列()不能导致出现这种情况。A用人单位合同中免除自己的法定责任B
小王与某单位签订了一份劳动合同,在该单位工作了6个月时间。该劳动合同被法院确认为无效劳动合同。下列()不能导致出现这种情况。A用人单位合同中免除自己的法定责任B劳动合同由用人单位与小王协商一致,依法订立的C合同中保密部分,违反法律、行政法规
根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是()。A提供就业岗位信息B提供交通费补贴C提供最低生活保障D减免税费
根据《就业促进法》,下列就业援助措施中,属于应对就业困难人员实行的是()。A提供就业岗位信息B提供交通费补贴C提供最低生活保障D减免税费
小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳
小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》,下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法,正确的是()。(2012年)A电影院应与小刘签订劳动合同B电影院可
根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A立工会组织的情况B纳职工住房公积金的情况C缴纳残疾人就业保障金的情况D与劳动者订
根据《劳动保障监察条例》,用人单位的下列情况,属于劳动保障监察事项的是( )。A立工会组织的情况B纳职工住房公积金的情况C缴纳残疾人就业保障金的情况D与劳动者订立劳动合同的情况
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则
劳动争议仲裁的原则有及时迅速原则、区分举证责任原则和()。A公平公正原则B着重调解原则C遵循合法原则D自愿原则
某公司一直未建立工会,职工工资多年未增加,职工意见很大。在同事们的鼓励下,职工李某、王某出面与公司交涉,表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资
某公司一直未建立工会,职工工资多年未增加,职工意见很大。在同事们的鼓励下,职工李某、王某出面与公司交涉,表达希望增加工资的诉求。公司方面表示愿意与职工一方就工资问题开展集体协商,但要求职工一方派协商代表。根据《集体合同规定》,下列关于职工李
孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的
孙某与某公司签订的劳动合同中约定:合同履行期内,如因职工个人过错发生工伤事故,公司不予赔偿。一次,孙某在工作过程中因违反操作规程不慎造成重伤,下列关于事故处理的方式中,正确的是()。A孙某可依法享受工伤待遇,不受合同约定关于免责的限制B孙某
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是()。(2009年)A由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B由于生产任务紧
我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定,但可以不接受这种限制的情形是()。(2009年)A由于生产经营需要,劳动者自愿延长工作时间的B由于生产任务紧急,用人单位与工会和劳动者协商一致的C由于生产任务紧急,不按时完成将影响用人单位
根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。(2015)A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用
根据《就业服务与就业管理规定》,下列就业服务中,应当由公共就业服务机构免费提供的是( )。(2015)A为劳动者提供职业介绍服务B为劳动者提供职业培训服务C为用人单位提供代理招聘服务D为用人单位提供劳动保障事务代理服务
小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。B5C7D10
小赵今年工作刚好满一年,根据《劳动法》的相关规定,其能享受()天的年假。B5C7D10
周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失,同时严重影响了超市的声誉,为此,超市通知周某,立即解除与
周某是某大型连锁超市客户经理,在一次进货过程中,收受客户红包,进了一批劣质产品,给超市造成重大经济损失,同时严重影响了超市的声誉,为此,超市通知周某,立即解除与其签订的劳动合同,周某不服,遂申请仲裁,下列关于超市的做法中,正确的是()。A超
劳动争议仲裁委员会由( )组成。A劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表B同级工会代表和用人单位方面的代表C人民陪审员、劳动行政部门代表和同级工会
劳动争议仲裁委员会由( )组成。A劳动行政部门代表、同级工会代表和用人单位方面的代表B同级工会代表和用人单位方面的代表C人民陪审员、劳动行政部门代表和同级工会代表D用人单位方面的代表、人民陪审员和劳动行政部门代表
张红在公司已经工作了3年,今年怀孕休了产假,可是等到生完孩子回来,发现自己的职位已有其他人在做了,才知道公司前两个月由于业务繁忙,新招了一名员工,而她自己已被公
张红在公司已经工作了3年,今年怀孕休了产假,可是等到生完孩子回来,发现自己的职位已有其他人在做了,才知道公司前两个月由于业务繁忙,新招了一名员工,而她自己已被公司辞退。公司的这种做法侵犯了张红的()。A政治权利B社会保障权利C劳动权利D人身
小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公
小赵是一名司机,与甲运输公司签订了为期3年的劳动合同,某日,小赵与公司经理发生了激烈争吵,一气之下说“我不干了”。次日,小赵果真没有去上班,并于一周后与乙运输公司签订劳动合同,由于事发突然,甲公司安排小赵运输的货物没能及时运出,为此该公司遭