题目内容：
企业向员工提供的( )属于住房补助福利、
A．免费单身宿舍 B．夜班宿舍
C．廉价公房出租
D．购房低息贷款
E．购房补贴
参考答案：
答案解析：
多选题：企业向员工提供的( )属于住房补助福利、
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．夜班宿舍
C．廉价公房出租
D．购房低息贷款
E．购房补贴
B．夜班宿舍
C．廉价公房出租
D．购房低息贷款
E．购房补贴
《失业保险条件》规定：领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短来确定( )
《失业保险条件》规定：领取失业保险金的期限根据缴费时间的长短来确定( )A．最长36个月 B．最长24个月 C．最短为8个月 D．一般为l2个月 E．最短为l2
依据福利选择的灵活性，可以分为( )。
依据福利选择的灵活性，可以分为( )。A．法定福利 B．固定福利 C．经济性福利 D．弹性福利 E．非经济性福利
ESOP参股员工应该是有在所在企业长期工作的愿望．并与企业签订了( )的员工。
ESOP参股员工应该是有在所在企业长期工作的愿望．并与企业签订了( )的员工。A．无固定期限劳动合同 B．短期劳动合同 C．临地用工协议 D．有较长固定期限劳动
企业内部员工持股计划中，当员工要脱离企业(与企业解除劳动合同)，如( )时，其所持有的股份必须由企业购回，转作预留股份、
企业内部员工持股计划中，当员工要脱离企业(与企业解除劳动合同)，如( )时，其所持有的股份必须由企业购回，转作预留股份、，A．调离 B．自动离职 C．停薪留职
关于(企业内部)员工持股说法正确的是( )。
关于(企业内部)员工持股说法正确的是( )。A．同股同权同利 B．所有员工必须购买 C．认购股份数量要有上下限限制 D．参与人员要与企业有长期稳定劳动关系 E．