多选题:人力资源规划的总目标有(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
人力资源规划的总目标有(  )。 A.有效的员工激励
B.保持智力资本竞争的优势
C.实现人力资源的最佳配置
D.企业在适当时机,获得适当人员
E.最大限度地开发和利用人力资源的潜力

参考答案:
答案解析:

我国制度公休时间为(  )天。

我国制度公休时间为(  )天。A.100 A.100 B.104 B.104 C.105 C.105 D.115D.115

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(  )是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,进行观察、记录和分析的写实方法。

(  )是由调查人员对一个工作日内一组员工在一个或几个工作地点上共同劳作的全部情况,进行观察、记录和分析的写实方法。A.个人岗位写实 B.工组岗位写实 C.自我

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一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时

一个工人在一个工作班(8小时工作时)内应完成40件产品(40件/工日),假定班产量定额提高到60件/工日,则产品单件工时定额减少到(  )工分/件。A.6 A.

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要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断进行信息的积累和更新,这是由企业组织信息的(  )特点决定的。

要全面系统地反映企业的生产经营状况,就必须不断进行信息的积累和更新,这是由企业组织信息的(  )特点决定的。A.流动性 B.不规则性 C.连续性 D.替代性

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工作岗位调查通过(  )不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。

工作岗位调查通过(  )不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还能进一步证明现有资料的真实性和可靠性。A.面谈 B.岗位 C.员工行为 D.员工

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