单选题：对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（　）。

题目内容：

对于采用维持战略的组织而言，首要的战略性人力资源管理问题是（　）。 A．制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B．为员工提供大量的晋升机会
C．制定特殊人才的保留战略，留住关键员工
D．提高员工士气，减少裁员带来的消极影响

参考答案：

答案解析：

如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（　）。

如果企业想要构建一个自由、平等、开放、创新的组织文化，可以采用的组织设计手段包括（　）。A．提升组织制度化和规范化的程度 B．减少管理层次，形成趋于扁平的组织

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据以上信息回答题某房地产公司今年正式进军制药行业，成立了药业子公司。该子公司准备生产新药，有甲药、乙药和丙药三种产品方案可供选择。每种新药均存在着市场需求高

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在企业战略实践中，战略实施的模式有（　　）。A．合作型 B．变革型 C．命令型 D．文化型 E．增长型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同，一般可分为（　　）。 A．盈利 B．服务 C．员工 D．顾客 E．社会责任

分类：中级人力资源管理题型：单选题

当企业在一段较长时间的快速发展后，有可能会遇到一些问题使得效率下降，此时可采用的战略是（　　）。 A．无变化战略 B．维持利润战略 C．暂停战略 D．谨慎实施战

分类：中级人力资源管理题型：单选题