不定项选择题:劳动争议仲裁委员会对王某的请求,应作出( )。 题目分类:企业管理知识 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议仲裁委员会对王某的请求,应作出( )。 A. 化工厂与王某继续履行劳动合同 B. 化工厂补偿王某精神损失费 C. 撤销化工厂做出的与王某解除劳动合同的决定 D. 化工厂与王某共同承担仲裁费 参考答案: 答案解析:
下列关于集体合同的表述,错误的是( )。 下列关于集体合同的表述,错误的是( )。 A.集体合同一经签订即发生法律效力 B.集体合同由工会代表职工与企业签订 C.集体合同草案应当提交职工代表大会或 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
根据票据法律制度的规定,下列有关在票据上签章效力的表述,正确的是( )。 根据票据法律制度的规定,下列有关在票据上签章效力的表述,正确的是( )。A.出票人在票据上签章不符合规定的,票据无效 B.承兑人在票据上签章不符合规定的, 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。 下列关于医疗期限的表述中,符合法律规定的是( )。A.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的,医疗期限为3个月 B.实际工作年限10年以上的 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
劳动纠纷中,若僵局持续发展,双方严重对峙且无法解决时,可采用( )等方式来解决。 劳动纠纷中,若僵局持续发展,双方严重对峙且无法解决时,可采用( )等方式来解决。 A.调解 B.仲裁 C.让步 D.反问劝导法 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案
暗敷于混凝土内的导管,在土建模板拆除后应及时( )。 暗敷于混凝土内的导管,在土建模板拆除后应及时( )。 A.清理管口 B.管内穿线 C.设备安装 D.做好标记 分类:企业管理知识 题型:不定项选择题 查看答案