题目内容：
劳动纠纷中，若僵局持续发展，双方严重对峙且无法解决时，可采用( )等方式来解决。
A．
调解 B． 仲裁
C． 让步
D． 反问劝导法
参考答案：
答案解析：
多选题：劳动纠纷中，若僵局持续发展，双方严重对峙且无法解决时，可采用( )等方式来解决。
- 题目分类：企业管理知识
- 题目类型：多选题
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B． 仲裁
C． 让步
D． 反问劝导法
B． 仲裁
C． 让步
D． 反问劝导法
暗敷于混凝土内的导管，在土建模板拆除后应及时（ ）。
暗敷于混凝土内的导管，在土建模板拆除后应及时（ ）。 A．清理管口 B．管内穿线 C．设备安装 D．做好标记
下列选项中，( )不是企业沉淀、成熟期采用的营销策略。
下列选项中，( )不是企业沉淀、成熟期采用的营销策略。 A．激进型策略 B．撤退型战略 C．防守型策略 D．进攻型战略
上海证券交易所会员参与国债买断式回购引入（ ）制度。
上海证券交易所会员参与国债买断式回购引入（ ）制度。A．会员资格审定 B．业务风险控制 C．交易权限管理 D．交易权限审批
咀嚼黏膜包括（ ）A.硬腭和牙龈B.颊黏膜C.口底黏膜D.舌黏膜E.软腭黏膜
咀嚼黏膜包括（ ）A.硬腭和牙龈B.颊黏膜C.口底黏膜D.舌黏膜E.软腭黏膜
事见异思迁，虎头蛇尾的，其意志活动缺乏（ ）A.自觉性B.果断性C.坚韧性D.自制性E.独立性
事见异思迁，虎头蛇尾的，其意志活动缺乏（ ）A.自觉性B.果断性C.坚韧性D.自制性E.独立性