选择题:人员使用计划的目的是合理填补组织中、长期可能产生的职位空缺。选择一项:对 错 题目分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 人员使用计划的目的是合理填补组织中、长期可能产生的职位空缺。选择一项:对 错 参考答案:
护理疑有腹腔内脏器损伤的患者错误的是尽量少搬动患者B注射镇痛剂C安置半卧位D.禁食、输液大E注射广谱 护理疑有腹腔内脏器损伤的患者错误的是尽量少搬动患者B注射镇痛剂C安置半卧位D.禁食、输液大E注射广谱抗生素 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
I found a place, ____ myself, and reached for the I found a place, ____ myself, and reached for the menu.( )(本题2.0分) A、 seat B、 s 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案
职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步,为了满足组织和员工的需要,组织对与员工的整个职业生涯所实施 职业生涯开发与管理是指为了谋求员工的进步,为了满足组织和员工的需要,组织对与员工的整个职业生涯所实施的有目的、有计划的规划、开发和管理。( )选择一项:对 错 分类:广东开放大学-20年春季期末考试-人力资源管理 题型:选择题 查看答案