题目内容：
提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括（ ）。
A.产品生产成本控制情况
B.一定的销量中包含的利润
C.企业产品销售的主要门路
D.一定的销售收入中包含的利润
E.企业产品与相关企业产品的竞争强度
参考答案：
答案解析：
选择题：提成工资制中提成比例的确定需要考虑的因素包括（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列法律中含有规定我国小学生法律地位条款的是（）。
下列法律中含有规定我国小学生法律地位条款的是（）。单项选择题 A、《教育法》和《义务教育法》B、《教育法》和《教师法》C、《宪法》和《民法》D、《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》
常用的薪酬调查方式有（ ）。
常用的薪酬调查方式有（ ）。
在试误学习中，任何刺激与反应的联结一练习运用，其联结的力量逐渐增大，这符合学习的效果律。（）
在试误学习中，任何刺激与反应的联结一练习运用，其联结的力量逐渐增大，这符合学习的效果律。（）判断题 对错
教师讲解的含糊不清与学生的学习成绩（）
教师讲解的含糊不清与学生的学习成绩（）单项选择题 A、正相关B、影响不大C、负相关D、毫无影响
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（ ）。
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（ ）。