单选题：针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（　　）。

题目内容：

针对不同类型的员工，组织应当有的放矢的采取人力资源政策。对于贡献型的员工（　　）。 A．组织要对其进行必要的培训以提升其工作技能
B．主管人员应当对其进行绩效辅导
C．组织要对其进行必要的惩罚，敦促其改进绩效
D．组织要给予必要的奖励

参考答案：

答案解析：

李先生，22岁，既往体健。大量饮酒后突然出现上腹剧痛，频繁呕吐，面色苍白，疑为急性胰腺炎。病人最适宜的饮食为（　）。

李先生，22岁，既往体健。大量饮酒后突然出现上腹剧痛，频繁呕吐，面色苍白，疑为急性胰腺炎。病人最适宜的饮食为（　）。A．低脂流食 B．高蛋白流食 C．普食 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

肝硬化最突出的临床表现为（　　）。A．肝肿大 B．脾肿大 C．腹水 D．呕血 E．交通支扩张

分类：中级人力资源管理题型：单选题

25岁妇女，婚后3个月，停经40+天，轻度腰酸，下腹部疼痛，点滴阴道出血半天。检查外阴阴道正常，子宫孕40天大小，软、宫口未开，双侧附件正常，妊娠试验阳性，诊断

分类：中级人力资源管理题型：单选题

降糖作用最强的药物是（　　）。A．优降糖 B．D860 C．达美康 D．糖适平 E．降糖灵

分类：中级人力资源管理题型：单选题

治疗腹股沟疝最常用的方法是（　）。A．疝成形术 B．疝囊高位结扎术 C．疝修补术 D．手法复法 E．疝环填补术

分类：中级人力资源管理题型：单选题