单选题：人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。

题目内容：

人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。 A．和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务
B．采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化
C．采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能
D．以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分

参考答案：

答案解析：

根据《水工混凝土施工规范》（DIdT5144-2001），混凝土拌合料出现下列（　　　）情况，应按不合格料处理。

根据《水工混凝土施工规范》（DIdT5144-2001），混凝土拌合料出现下列（　　　）情况，应按不合格料处理。A．错用配料单已无法补救，不能满足质量要求 B．

分类：人力资源管理题型：单选题

钢筋的安装可采用散装和整装两种方式。其中散装法的特点是（　　　）。A．工效低 B．有利于提高安装质量 C．适应机械化施工 D．高空作业安全性差 E．不受设备条件

分类：人力资源管理题型：单选题

建设工程定额按编制程序和用途分类可以分为（　）A．施工定额 B．概算定额 C．投资估算指标 D．材料消耗定额 E．机械台班定额

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证券公司申请主承销商的资格，在具备了承销商的条件外，还应具备的条件之一是作为首次公开发行股票的发行人的主承销商，近半年没有出现在承销期内售出股票不足公开发行总数

分类：人力资源管理题型：单选题

建筑工程、机电设备及安装工程、金属结构设备及安装工程、施工临时下程、独立费用、基本预备费、价差预备费及建设期贷款利息之和即为（　　）。A．工程费 B．工程建设管

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