不定项选择题:江西省某外贸公司将一批贵重皮毛制品交福建省某轮船公司运输运往美国。航行途中因设备故障轮船起火,船长立即组织人员灭火抢救。

题目内容:
江西省某外贸公司将一批贵重皮毛制品交福建省某轮船公司运输运往美国。
航行途中因设备故障轮船起火,船长立即组织人员灭火抢救。灭火后统计损失,被火烧毁的货物价值共计5000美元,因救火被水浸坏的货物价值共计6000美元。
回答问题
被火烧毁的货物价值共计5000美元,属于海损类型中的(  )。 A.共同海损
B.推定全损
C.单独海损
D.全部损失

参考答案:
答案解析:

美国斯坦福大学的李效良教授研究认为“牛鞭效应”产生的原因包括(  )。

美国斯坦福大学的李效良教授研究认为“牛鞭效应”产生的原因包括(  )。A.需求预测校正 B.订货批量决策 C.价格波动 D.信息不对称 E.短缺博弈

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把商品从静止状态转变为装卸搬运运动状态的难易程度称之为装卸搬运活性,用活性指数表示。活性指数分为0—4,共5个等级。其中

把商品从静止状态转变为装卸搬运运动状态的难易程度称之为装卸搬运活性,用活性指数表示。活性指数分为0—4,共5个等级。其中,“可移动物资”被定义为(  )级。A.

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评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是(  )。

评价中心运用得最广泛,而且被认为是最有效的一种评估形式是(  )。A.无领导小组讨论 B.文件筐作业 C.角色扮演 D.管理游戏

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对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为(  )。

对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件称为(  )。A.工作规范 B.工作描述 C.任职资格 D.职位说明书

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当组织出现结构性失衡时,正确的做法有(  )。

当组织出现结构性失衡时,正确的做法有(  )。A.扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要 B.进行人员内部的重新配置,来弥补那些空缺的职位

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