多选题:韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是(  )。 A.社会-经济标准
B.财富-经济标准
C.威望-社会标准
D.社会-政治标准
E.权力-政治标准
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答案解析:

现代西方工资决定理论包括(  )。

现代西方工资决定理论包括(  )。A.薪酬差异理论 B.边际生产力工资理论 C.均衡价格工资理论 D.集体谈判工资理论 E.人力资本理论

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从员工的角度出发,可以对以下(  )变量进行测量和分析

从员工的角度出发,可以对以下(  )变量进行测量和分析A.员工满意度 B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价 C.员工对企业外其他工作机会的预测和评价 D.非

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以下不属于战略管理的五个重要过程的是()。

以下不属于战略管理的五个重要过程的是()。A.建立企业使命、愿景、价值观、长期目标 B.设计平衡计分卡 C.对企业所处的内外部环境进行分析 D.战略执行与跟踪

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职业生涯年度评审的具体方式为(  )。

职业生涯年度评审的具体方式为(  )。A.谈话 B.投票 C.问卷 D.会议

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(  )可以通过集体协商谈判的方式确定。

(  )可以通过集体协商谈判的方式确定。A.货币工资水平 B.最低工资标准 C.法定社会保险 D.劳动安全卫生标准

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