单选题:继任规划是指公司制定的用来填补最重要的( )职位的计划。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 继任规划是指公司制定的用来填补最重要的( )职位的计划。 A.基层技术 B.市场业务人员 C.管理决策 D.生产一线员工 参考答案: 答案解析:
没有考虑到投入产出关系是企业财务管理( )目标的缺点。 没有考虑到投入产出关系是企业财务管理( )目标的缺点。A.每股收益最大化 B.利润最大化 C.股东财富最大化 D.企业价值最大化 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
新产品开发中,进取战略通常将新产品开发的目标确定为( )。 新产品开发中,进取战略通常将新产品开发的目标确定为( )。A.适当扩大市场占有率和利润额 B.企业规模有所扩大 C.迅速扩大企业规模和提高市场占有率 D.保持 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
流水线组织设计的第一步为( )。 流水线组织设计的第一步为( )。 A.计算流水线节拍 B.进行工同期化 C.确定各工序的工作地数 D.计算流水线所需工人人数 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
会计人员可以自愿选择参加财政会计主管部门认可的接受培训的形式有( )等。 会计人员可以自愿选择参加财政会计主管部门认可的接受培训的形式有( )等。A.参加在财政会计主管部门备案并予以公布的会计人员继续教育机构组织的会计培训 B.参加 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
专门用于结算销售货物和提供加工修理修配劳务使用的发票是( ) 专门用于结算销售货物和提供加工修理修配劳务使用的发票是( )A.增值税专用发票 B.普通发票 C.专业发票 D.一般普通发票 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案