单选题:劳动法的立法目的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动法的立法目的是( )。 A.维护用人单位利益 B.维护劳动者合法权益 C.引导用人单位与劳动者建立长期劳动关系 D.建立和维护劳动执法制度 参考答案: 答案解析:
关于职位说明书的说法,错误的是( )。 关于职位说明书的说法,错误的是( )。A.职位说明书是工作分析的成果文件 B.职位说明书是以标准格式对职位的工作以及任职者的资格条件进行规范化描述的文件 C. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于培训与开发实施的说法,错误的是( )。 关于培训与开发实施的说法,错误的是( )。A.它是培训与开发计划的具体化 B.它包括培训与开发时间和地点的选定 C.它包括培训与开发效果评估 D.它包括培训与 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会属于( )。A.基础知识教育 B.价值观及企业文化塑造 C.操作技能培训与开发 D.专业知识培训 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案