单选题：专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是（　　）

题目内容：

专门就工资分配事项签订的专项集体合同指的是（　　） A．工资集体协商
B．工资集体协商制度
C．工资协议
D．工资指导线制度

参考答案：

答案解析：

下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是（　　）

下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是（　　）A．基本信息 B．问卷说明 C．主体部分 D．问卷附录

分类：理论知识题型：单选题

在职业生涯中，从业人员讲求信用不包括（　　）A．择业信用 B．工作负责信用 C．岗位责任信用 D．离职信用

分类：理论知识题型：单选题

公开发行股票数量在4亿股以上的，有效报价投资者的数量不少于（　　）家。A．10 A．10 A．10 B．15 B．15 B．15 C．20 C．20 C．20

分类：理论知识题型：单选题

下列选项中，体现了集体主义原则的是（　　）A．极端个人主义 B．享乐主义 C．厂兴我荣，厂衰我耻 D．拜金主义

分类：理论知识题型：单选题

工资集体协商的内容包括（　　）A．工资协议的期限 B．工资支付办法 C．职工年度平均工资水平及其调整幅度 D．变更、解除工资协议的程序 E．工资协议的违约责任

分类：理论知识题型：单选题