单选题:在绩效辅导过程中,帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在绩效辅导过程中,帮助员工克服障碍、提高绩效的人通常是( )。 A.同事 B.管理人员 C.外聘专家 D.相关部门的员工 参考答案: 答案解析:
在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是( 在绩效实施的过程中,管理者与下属讨论工作中的问题,并对其进行帮助,确保下属完成工作目标的活动是( )。A.绩效计划 B.绩效监控 C.绩效 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式,对 根据特定职位的素质要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应聘者面对面的言语交流方式,对应聘者的胜任素质进行评价的过程与方法是( 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是( )。 能够清楚地反映员工个体成功地完成工作任务所需具备的能力或特性的是( )。A.工作描述 B.岗位职责 C.工作目标 D.人力资源培训开发说明 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少,从而( )就业的增长。 市场开放与进口的增加会使国内产品的最终需求减少,从而( )就业的增长。A.促进 B.阻碍 C.不影响 D.可能促进可能阻碍 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
变革程序中,为了( ),进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到 变革程序中,为了( ),进行宣传和动员,提高组织成员对变革意义的认识,尽量使全体成员都能积极参与到变革中来。A.确定问题 B.组织诊断 C 分类:66题库 题型:单选题 查看答案