题目内容：
（2017年真题）下列不属于弹性福利计划实施方式的是（ ）。
A.核心福利计划
B.混合匹配福利计划
C.非标准福利计划
D.附加福利计划
参考答案：
答案解析：
选择题：（2017年真题）下列不属于弹性福利计划实施方式的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2015年真题）较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
（2015年真题）较高的薪酬水平和正确的价值取向体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。
（2017年真题）关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。
（2017年真题）关于培训赔偿原则的说法，错误的是（ ）。
（2019年真题）劳动法的调整对象不包括（ ）。
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（2018年真题）用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（ ）度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
（2018年真题）用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到（ ）度以下的，应当向劳动者发放高温津贴。
（2015年真题）团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（ ）。
（2015年真题）团体极化是指与个人决策相比，团体决策时人们做出的决策倾向于（ ）。