题目内容：
用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
A．现行定额 <-- B．计划定额
C．不变定额
D．设计定额
参考答案：
答案解析：
单选题：用来安排生产作业计划，确定和考核工人的任务量的劳动定额种类是（ ）。
- 题目分类：人力资源管理员
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．计划定额
C．不变定额
D．设计定额
B．计划定额
C．不变定额
D．设计定额
酒店服务员负责看管清扫房间的数量为5间每人，这种定额为（ ）。
酒店服务员负责看管清扫房间的数量为5间每人，这种定额为（ ）。A．时间定额 B．产量定额 <-- C．服务定额 D．看管定额
关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。
关于劳动定额，下列说法不正确的是（ ）。A．劳动定额是在一定条件下制定的，不能脱离具体的生产、技术、组织条件 B．劳动定额受到各种客观物质条件的制约，但不受各
工作日利用率的计算公式为（ ）。
工作日利用率的计算公式为（ ）。A．制度内实际工作时间÷制度工作工时×100% B．出勤率×出勤时间利用率 <-- C．制度工作日实际长度÷制度工作日长度
适宜甲公司选择的经营模式为（ ）。
适宜甲公司选择的经营模式为（ ）。A．多店模式 B．连锁店模式 C．直营连锁模式 D．特许加盟连锁模式
（ ）不属于直线职能制职能部门的职责。
（ ）不属于直线职能制职能部门的职责。A．须向厂长经理请示和汇报 B．具有参谋指导的作用 C．对业务部门进行直接指挥 D．受其直接上属的指挥和命令