由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为( )工资差别。A.补偿性 B.技能性 C

由于生产过程相互依赖,对员工遵守纪律的要求更高,约束更多,很多大企业支付的工资高于中小企业,这种工资差别可以视为( )工资差别。A.补偿性 B.技能性 C

查看答案

( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.技能性工资差别

( )揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。A.补偿性工资差别 B.竞争性工资差别 C.垄断性工资差别 D.技能性工资差别

查看答案

对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A.增加劳动收入 B.减少享受闲暇 C.减少劳动力供给时间 D.增加劳动力供给时间

对个人劳动力供给而言,工资率下降的替代效应会导致劳动者( )。A.增加劳动收入 B.减少享受闲暇 C.减少劳动力供给时间 D.增加劳动力供给时间

查看答案

优等劳动力市场的特征不包括( )。A.劳动力市场就业条件好 B.就业率低 C.职业保障性好 D.工资福利好

优等劳动力市场的特征不包括( )。A.劳动力市场就业条件好 B.就业率低 C.职业保障性好 D.工资福利好

查看答案

政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括( )。A.替代效应 B.规模效应 C.压缩效应 D.扩大效应 E.收入效应

政府的最低工资立法对于收入分配的不平等程度有可能会产生的影响包括( )。A.替代效应 B.规模效应 C.压缩效应 D.扩大效应 E.收入效应

查看答案