不定项选择题:胡某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的内容是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 胡某与甲公司订立的劳动合同中,不符合法律规定的内容是( )。 A.胡某入职时需要身份证交给公司作抵押 B.胡某与公司订立的劳动合同期限为3年 C.胡某与公司约定的试用期为一年 D.胡某与公司约定每三个月发放一次工资 参考答案: 答案解析:
关于侵权责任,下列说法正确的是( )。 关于侵权责任,下列说法正确的是( )。A.因为行为人不履行合同义务而产生的责任 B.某施工企业在施工过程中扰民将产生侵权责任 C.某建设单位的办公楼挡住了北面 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
采用( )作为质物的质押合同,自登记之日起生效。 采用( )作为质物的质押合同,自登记之日起生效。A.汇票 B.股票 C.专利权 D.存款单 E.著作权 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列行为中,不符合《建筑法》关于建筑工程发承包规定的是( )。 下列行为中,不符合《建筑法》关于建筑工程发承包规定的是( )。A.发包单位将应当由一个承包单位完成的建筑工程肢解成若干部分发包给几个承包单位 B.甲建筑施工企 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
施工单位违反工程建设强制性标准的,责令改正,处工程合同价款( )的罚款。 施工单位违反工程建设强制性标准的,责令改正,处工程合同价款( )的罚款。A.2%以上4%以下 B.0.5%以上1%以下 C.0.55以上2%以下 D.1%以上 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案