题目内容：
采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
A．以结果为导向的方法 B．以行为为导向的方法
C．标杆超越法
D．目标管理法
参考答案：
答案解析：
单选题：采用探索者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．以行为为导向的方法
C．标杆超越法
D．目标管理法
B．以行为为导向的方法
C．标杆超越法
D．目标管理法
心绞痛发作的首要护理措施是（ ）。
心绞痛发作的首要护理措施是（ ）。A．立即描记心电图 B．观察疼痛性质 C．给予吸氧 D．让病人安静坐下或半卧 E．建立静脉通路
慢性肺心病发生的关键环节是（ ）。
慢性肺心病发生的关键环节是（ ）。A．肺动脉高压 B．左心室肥厚 C．右心室扩大 D．体循环淤血 E．心功能不全
中性粒细胞增多，多见于（ ）。
中性粒细胞增多，多见于（ ）。A．过敏性疾病 B．抗肿瘤药物用药后 C．急性感染 D．寄生虫病 E．脾功能亢进
室上性心动过速的心电图特点为（ ）。
室上性心动过速的心电图特点为（ ）。A．连续3个以上的室上性早博 B．节律在160-220次/分 C．节律齐 D．QRS波群时间<0.10秒 E．有继发性S-
在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（ ）。
在人员甄选的实施过程中，比较复杂和关键性的步骤是（ ）。 A．检查所填资料 B．测试与面试 C．体检 D．筛选申请材料