多选题：地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（）

题目内容：

地方劳动法律法规，是国家劳动法律法规的有效补充和延伸，因此，在进行人力资源管理工作时，法律法规的参考顺序为（） A．企业规章制度
B．地方法律法规
C．劳动法
D．职业守则

参考答案：

答案解析：

分析培训需求要重点（）。

分析培训需求要重点（）。A．关注培训成本 B．了解受训员工的现状 C．考虑培训计划的可行性 D．了解受训员工在工作中面临的困难 E．关注员工通过培训后要达到的

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思比较准确的是（）A．人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行 B．人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

编制村镇规划，一般分为（　　）两个阶段。A．总体规划和详细规划 B．总体规划和建设规划 C．远景规划和近期规划 D．综合规划和专项规划

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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