单选题：关于录用决策，正确的陈述是（）。

题目内容：

关于录用决策，正确的陈述是（）。 A．用人单位一般将人员的错误拒绝看得比错误接受更严重
B．当人事部门与用人部门在人选问题上意见冲突时，应以人事部门的意见为准
C．尽可能地选择个性特点与组织文化相吻合的求职者
D．一定总要选择求职者中条件最好的人，而不是选择最接近的人。

参考答案：

答案解析：

对类的构造函数和析构函数描述正确的是

对类的构造函数和析构函数描述正确的是A．构造函数可以重载，析构函数不能重载 B．构造函数不能重载，析构函数可以重载 C．构造函数可以重载，析构函数也可以重载 D

分类：人力资源管理题型：单选题

以下各选项组中，均是C++语言关键字的组是A．publicoperatorthis B．shodstringstatic C．itwhile>＝ D．priva

分类：人力资源管理题型：单选题

下列程序的运行结果是 #include classA { inta; public： A（）{a＝0;} A（intas） { a=as; cout< } };

分类：人力资源管理题型：单选题

以下程序的功能是从健盘输入若干学生的成绩，并输出最高成绩和最低成绩，当输入负数时结束。请填空。main（）{floatx,amax,amin;scanf（

分类：人力资源管理题型：单选题

有以下程序 #include main（） {FILE*fp;inti=20,j=30,k,n; fp=fopen（"d1.dat","w"）

分类：人力资源管理题型：单选题