单选题：采取成本控制型经营战略的企业，其人力资源政策是( ).

题目内容：

采取成本控制型经营战略的企业，其人力资源政策是( ). A．使顾客达到完全满意的态度、行为和技能的培训
B．大胆任用头脑灵活，反应灵敏、具有冒险精神，富于创新的人才
C．以效率为中心．强调少用人，多办事，强化定额标准。挖掘内部潜力．提高工时利用
D．改进业务流程．保持企业在未来市场上的技术领先性

参考答案：

答案解析：

企业薪酬战略的基本前提是( )

企业薪酬战略的基本前提是( )A．薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略，并将其与企业发展总方向和总目标密切地结合起来 B．企业经营战略必须服从并服务于薪酬体

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( )把重点放在员工多年努力的结果上。 (试题2010年11月66#)A．基本工资 B．绩效工资 C．长期激励工资 D．员工福利保险

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以下属于学习与成长绩效指标的是( )A．信息覆盖率 B．信息系统反应的时间 C．接触信息系统的途径 D．对产品故障的反应时间和处理时间 E．当前可能取得的信息与

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账务绩效指标主要包括( )。A．收入增长指标 B．成本减少指标 C．生产率提高指标 D．资产利用指标 E．投资战略指标

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信息系统指标也可以分解为以下几个二级评价指标( )。A．信息系统的经济性 B．信息传递的及时性 C．系统界面的满意度 D．信息系统的实用性 E．信息系统的安全稳

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