题目内容：
避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。
A．工作岗位设计 B．工作岗位分类
C．工作岗位评价
D．工作岗位分析
参考答案：
答案解析：
单选题：避免员工因为工作内容定义不清楚而产生抱怨和争议的方法是（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．工作岗位分类
C．工作岗位评价
D．工作岗位分析
B．工作岗位分类
C．工作岗位评价
D．工作岗位分析
书面形式是指合同书、信件和数据电文，其中数据电文包括电报、电传、传真和电子邮件等，但不包含聊天记录。
书面形式是指合同书、信件和数据电文，其中数据电文包括电报、电传、传真和电子邮件等，但不包含聊天记录。 A．正确 B．错误
理财师在在坐姿上要求（ ）。
理财师在在坐姿上要求（ ）。 A．走到座位正面，轻轻落座 B．造访生客时，落座在座椅前1/3处 C．造访熟客时，可落坐在座椅前2/3处，轻靠椅背 D．听人讲
期货交易的主要制度包括（ ）。
期货交易的主要制度包括（ ）。 A．每日结算制度 B．保证金制度 C．持仓限额制度 D．大户报告制度 E．逐日盯市制度
影响定期评估频率的因素不包括（ ）。
影响定期评估频率的因素不包括（ ）。 A．客户的投资金额和占比 B．客户个人财务状况变化幅度 C．客户的投资风格 D．税务政策的变化
下列选项中，属于客户信息中的定性信息的是（ ）。
下列选项中，属于客户信息中的定性信息的是（ ）。 A．家庭的收支情况 B．资产和负债 C．现有投资情况 D．金钱观