多选:智力测验的创始人是()A.比奈B.西蒙C.里克斯D.皮尔曼E.阿纳斯塔西 题目分类:高级企业培训师(一级 题目类型:多选 查看权限:VIP 题目内容: 智力测验的创始人是()A.比奈B.西蒙C.里克斯D.皮尔曼E.阿纳斯塔西 参考答案:
在针对中、高级管理者的测量工具选择中,至少考虑的测验方式是()。A.人格测验B.诊断测验C.方差测验D.标准测验 在针对中、高级管理者的测量工具选择中,至少考虑的测验方式是()。A.人格测验B.诊断测验C.方差测验D.标准测验E.情境模拟测验 分类:高级企业培训师(一级 题型:多选 查看答案
为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做()A.选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容 为提高非结构化面试的信度,在设计面试试题时要做()A.选择与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题作为测试的内容B.选择那些与招聘岗位的工作内容和可能遇到的实际问题无关的问题作为测试的内容C 分类:高级企业培训师(一级 题型:多选 查看答案
嵌插骨折的诊断根据是()A.压痛和轴向叩击痛B.骨折部的反常活动和骨擦音C.软组织肿胀和淤斑D.畸形E.局部皮温 嵌插骨折的诊断根据是()A.压痛和轴向叩击痛B.骨折部的反常活动和骨擦音C.软组织肿胀和淤斑D.畸形E.局部皮温高 分类:高级企业培训师(一级 题型:多选 查看答案